FX168财经报社(北美)讯 根据领英(LinkedIn)的数据，2021年，加密行业的就业率超过了价格走势，加密行业的求职搜索量就大幅飙升。仅在美国，使用“比特币”、“以太坊”、“区块链”和“加密货币”等术语的招聘信息增长了395%。
LinkedIn表示，旧金山湾区、德克萨斯州的奥斯汀、纽约市、迈阿密-劳德代尔堡和丹佛是2021年加密职位发布最多的地区。
至关重要的是，加密行业职位列表超过了科技行业，尽管后者也取得了显着的发展。与增长了395%的加密行业工作相比，科技行业的增长率为98%。
在2021年，没有一个行业可以避免“加密化”。LinkedIn新闻帖子提供了关于加密影响其他行业的见解：虽然大多数职位发布都在软件和金融领域，但其他行业对加密人才的需求也在增加，其中包括会计和咨询等专业服务，以及人员配备和计算机硬件部门。
到2022年，这种增长趋势似乎将继续。最大的加密货币交易所Coinbase有250多个职位空缺，Kraken有300多个职位，世界上最活跃的交易所Binance列出了600多个职位。
对于比特币(BTC)爱好者和比特币极端主义者来说，有一种新资源，一项致力于帮助比特币持有人对接比特币公司联系的服务，现在提供近100个中本聪批准的职业。
对于那些无法将工作转为加密货币的人来说，更广泛的人力资源趋势是加密货币薪酬。纽约和迈阿密的市长宣布，他们将在2021年以BTC支付部分工资，而迄今为止，有7名NFL球员选择了加密货币而非现金工资。
尽管如此，虽然加密职业转换似乎越来越受欢迎，但LinkedIn上的一些网友并不相信。LinkedIn帖子的大多数评论来自困惑的旁观者，他们想知道为什么加密具有价值，而一位愤愤不平的文案撰稿人抗议了该行业的骗局性质。
此外，鉴于目前2022年比特币价格走势尚未给人留下深刻印象，加密行业可能难以维持如此高的人力资源增长水平。不要忘记在2018年熊市，多家加密货币公司裁员。BTC需要价格回升以继续支持创造就业机会。
