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加拿大人本月起实得工资会减少,原因是TA

文/Dana 来源: FX168北美

FX168财经报社(北美)讯 加拿大上班族本月实得工资减少,这是因为加拿大养老金计划(CPP)和联邦就业保险 (EI) 发生了变化,影响了实得工资。

自2024年1月1日起,雇员的EI保费率从每100加元的1.63加元增加到1.66加元,雇主的EI保费率从每100加元的2.28加元增加到2.32加元。

上涨的不仅仅是EI保费率。

每年,员工都会向EI缴纳费用,直到达到收入门槛(称为最大可保收入或 MIE)。但到2024年,这个数字还会上升。到2023年,该金额将从61,500加元增加到63,200加元。这意味着雇主雇用的每名员工的年度EI缴款上限将增加65.34加元,达到1,468.77加元。

关于CPP缴款,每年必须缴纳5.95%的上限,最高缴款额将从2023年的3,754.45加元提高到3,867.50加元。

根据联邦政府的数据,CPP下的最高退休金收入将从2023年的66,600加元上涨至68,500加元。

加拿大独立企业联合会 (CFIB) 指出,这些变化将使雇主每名雇员的工资税增加366加元,而雇主明年为每名雇员缴纳的CPP和EI总额可能会达到5,524加元。

更重要的是,这没有考虑企业的位置。根据地点的不同,雇主可以缴纳三到七种不同的工资税。

CFIB 最近公开谈论了这些变化。

“当政府提高工资税时,就会增加劳动力成本,迫使许多企业主做出艰难的决定,”CFIB国家事务主管Christina Santini此前向媒体发表的声明中表示。“这可能要求一些企业主审查他们的工资和招聘计划,减少支出,或提高产品和服务的价格。但企业在保持竞争力的同时只能大幅提高价格。”

周四(1月4日),CFIB强调,这些变化让员工“处境更加艰​​难,尤其是当许多员工在年初寻求加薪时”。

根据CFIB最近的一项调查,大多数小企业(77%)希望政府重点解决价格上涨和企业成本问题,74%希望政府减轻“税收负担”。

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