FX168财经报社（北美）讯 周一（2月7日），加拿大不列颠哥伦比亚省（BC）发布最新的《劳动力市场展望》。该报告显示，未来十年近80%的职位空缺将需要大专以上的教育程度，至2030年将有超过63万人从工作岗位上退休，首次进入劳动力市场的29岁或以下的人将是该省劳动力供应的最大来源。这些数据都反映了该省经济性质的变化。
BC省的《劳动力市场展望》从不列颠哥伦比亚省统计局、不列颠哥伦比亚省财政部、加拿大统计局和其他联邦部门获取信息，再采用经济模型系统分析所收集的数据和其他影响劳动力市场供需的因素。
BC省政府周一发布的就业展望预测，未来10年该省将有超过100万个职位空缺，其中约63%的职位来自退休人员的岗位，其余37%的工作将由COVID-19大流行病恢复后的社会医疗产业来创造。
医疗保健、社会援助和教育部门预计将在服务领域创造一些最大的就业机会，包括儿童早期教育、咨询、儿童保护以及社区住房和食品服务方面的工作。
科学和技术工作也将有很高的需求，预计有111,000个职位空缺，技术行业预计有85,000个职位空缺，包括厨师和机械师到建筑工人和发型师等技术工种。
工作机会将主要集中在大温哥华地区，但该省正在努力支持该省其他地区的就业增长。预测低陆平原（Lower Mainland）有653,200个职位，温哥华岛（Vancouver Island）有161,500个职位，汤普森-奥卡纳根地区（Thompson-Okanagan）有115,500个职位。该省政府也表示，在大流行病之后，可能会有更多远程工作的机会。
BC省政府已经在WorkBC.ca网站上推出了一个新的互动式职业过渡工具，有多种语言版本。该在线工具将允许求职者访问在线资源、紧缺职位，并且可以指导雇主进行商业规划。
BC省就业和经济复苏部长Ravi Kahlon表示：“BC省继续引领加拿大的经济复苏，2021年将增加超过10万个工作岗位。通过继续投资于人力资源的发展，我们将建立一个更强大、更具包容性的劳动力，并使BC省的居民准备好在全球舞台上竞争。”
BC省高级教育和技能培训部长Anne Kang周一接受访问时也表示：“尽管过去两年有挑战，但对于寻找高薪职业的人来说，前面有新的机会。我们正在努力打破障碍，扩大负担得起的中学后教育和技能培训机会，以便在正确的支持下，BC省居民可以从高薪工作中受益。”
