FX168财经报社(香港)讯 中国11月青年失业率依旧缺席，中国统计局表示，统计工作进一步完善之后，将适时发布有关情况。在众多行业屡屡“过冬”之际，中国出现了两个关键风口，人才需求逆势增长，出现巨大需求量，将有助于解救当下“躺平族”，为就业市场重新注入活泉。
《华尔街日报》报道称，中国统计局未公布新增就业情况，也未就今年新增就业目标的完成情况提出预测。中国政府在今年两会时设定目标，将今年城镇调查失业率目标定在5.5%左右，城镇新增就业目标定在1200万人左右。
中国青年失业率继续缺席，统计局称，目前正在对青年失业率相关方法制度进行完善，待相关统计工作进一步完善之后，将适时发布有关情况。报道提到：“今年以来，青年人失业率一直居高不下，并在6月份再创新高，达到21.3%；此前4月和5月份分别为20.4%、20.8%。”
从今年8月份开始，统计局暂停发布全国青年人失业率。统计局给出的主要原因是经济社会在不断发展变化，统计工作需要不断完善，劳动力调查统计也需要健全优化。
中国AI市场规模蓬勃发展 2035年经济价值超30万亿元
中国电子信息产业发展研究院(CEIIDA)在周四(12月14日)展望，在制造、零售、信息技术和医疗保健领域使用生成式人工智能(AI)的帮助下，中国AI市场今年价值已增长至10万亿元人民币，约合1.42万亿美元。
(来源:CoinTelegraph)
该机构提到，AI行业在中国刚刚起步：“2035年，生成式AI预计将为全球贡献近90万亿元经济价值，其中中国将超过30万亿元，占比超过40%。”
据官方统计，仅北京就有超过1800家人工智能公司。中国AI的进步使企业能够通过云技术直接利用AI计算的力量，跳过开发自己的内部生成AI模型的要求。
CEIIDA研究人员估计，到2025年，中国35%的数字计算业务将由AI处理。与此同时，北京市已开始发放与政府相关的生成AI软件相关的“优惠券”。AI凭证承诺在启动后的“一毫秒”内，完成医疗查询等任务的数据计算和交付。
今年早些时候，即6月5日，中国AI初创公司光年之外达到独角兽地位，它是由美团联合创始人王慧文所创办。该公司展开的融资由一家知名中国风投公司和腾讯(Tencent)牵头。据媒体报道，光年之外的目标是成为中国版OpenAI，效仿美国同行的成功。该公司在融资时还没有上市产品，此后才开始招聘技术人员。
Web3.0人才需求逆势增长 区块链产业成关键风口
从2011年开始，中国每年校招都号称“史上最难就业季”。根据教育部公布的数据，2023年应届毕业生人数预计达到1158万人，比去年增加了85万人。应届毕业生人数创下新高，求职竞争也会更加激烈。
在众多行业屡屡“过冬”、降本增效裁员的现状下，中国Web3.0人才需求依旧很高，企业之间竞争激烈。
根据《2023中国区块链产业人才需求与教育发展报告》，目前中国区块链相关企业已逾4.8万，当前全国区块链相关人才年需求量约48万名，按照区块链产业发展趋势，总量预计未来5年达到280万以上。
为了更加直观地比较，币圈媒体搜集整理了中国国内招聘软件上的相关信息，发现与近几年发展势头同样强劲的AI、ESG相比，Web3.0相关岗位的招聘需求也远远高于前者。举例而言，在要求“1-3年”以及“1年以下”工作经验的岗位中，AI、ESG、区块链分别有24、74以及92个岗位在招。
随着技术发展革新，去中心化概念被付诸实践，各种赛道下的Web3.0应用层出不穷，行业对于人才的需求不断攀升，但相较于该行业强劲的增长势头，进入该行业的人才却相对较少。
中国区块链产业后续增长强劲，需求量巨大。根据IDC研究预测，中国2020-2025年区块链市场规模年复合增长率将达54.6%，增速位居全球第一，而全球区块链市场规模年复合增长率为48%。
根据美国合规加密交易所Coinbase的分类，Web3.0自上而下大致可以分为协议层、基础设施层、应用层、接入层。从Web3.0的产业生态不难看出，其发展的初期是围绕着协议开发和基础建设展开的，因此技术开发者是早期进入这个行业的人。在行业兴起之际，需要大量的工程师、开发师等技术人员来建立Web3.0各种应用的基础设施。
根据币圈媒体Panewslab引述某招聘网站的数据，Web3.0领域在招的岗位有65%为技术岗，其余依次是产品类(11%)、研究员(10%)、商务类(8%)，以及运营类(6%)岗位。其中，技术岗如区块链工程师、区块链智能合约研发工程师、区块链开发岗等；产品岗位如产品经理、项目经理/主管等。
