危机！安省近一半医院工作者想要离职！41%的医疗人员对上班感到恐惧

代表数千名安省医护人员的工会表示，福特政府需要采取更多措施来解决医护人员配备的危机，因为一项最新的民意调查显示，安省近一半的医院工作者正在考虑离职。

Nanos Research最近对全省750多名医院工作人员进行了调查，调查结果显示，41%的医院工作人员表示“害怕上班”，43%的人表示他们正在考虑新的职业道路。

代表安省部分医护人员的CUPE表示，数据表明，如果安省政府不介入，医护人员配备的危机只会愈演愈烈。

工会的一份新闻稿还表示，这项民意调查也印证了CUPE安省医院工会理事会（OCHU/CUPE）最近的研究，该研究警告称因为医护人员严重不足，导致了被关闭的急诊室数量前所未有的增加，治疗被延迟，患者护理质量下降等问题。

调查还发现，近五分之四（79%）的医疗工作者对省政府在2024年改善医疗保健系统的事情不抱有信心。

OCHU/CUPE秘书兼财务主管Sharon Richer说道：“在没有工作人员的情况下，我们该怎么保持医院运转呢？令人震惊的是，政府也没有后备计划。”

“整个医疗系统都依赖于工作人员，但是他们的需求却一直被忽视。”

工会领导人表示，想要解决医疗危机，安省需要在未来5年内每年额外投资12.5亿加元，以帮助改善人员配备和提高医疗人员水平，OCHU/CUPE还提议在安省医院实施最佳护士和病人的人员配置比例，来改善工作条件。例如重症监护病房的护士和患者比例1:2或更低，急诊则为1:4或更低。

OCHU/CUPE第一副总裁Dave Verch在一份声明中还呼吁提高医护人员薪酬并增加该行业全职工作的岗位数量。

去年，安省代理审计长称安省政府没有可以帮助医院解决护士短缺的中央计划（central plan），因此才导致了很多急诊室临时关闭的问题。2022年7月到2023年6月期间，安省23家医院中又200多个急诊室意外临时关闭。

医护人员害怕上班，去医院就医的质量还能保证吗？一半的工作者离职的话，安省的医疗系统该怎么办呀

文章来源：

https://toronto.citynews.ca/2024/01/03/ontario-hospital-workers-poll-cupe-ford-government/

作者：提米

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