加拿大税务局120名员工在职期间申领CERB救济金被开除！600人被查出可疑

COVID-19疫情期间，加拿大政府推出了CERB紧急救济金，目的是帮助因疫情陷入困难的家庭渡过难关。但显然并不是所有申请并获得这份应急资金的人都符合条件。在这其中，一些人或许是误领，然而对于在税务局工作的人来说，这个理由恐怕不能成立，他们也为此付出了代价。

加拿大税务局（Canada Revenue Agency，CRA）宣布，该机构已经解雇了120名在COVID-19疫情初期的几个月里利用加拿大应急响应福利金(Canada Emergency Response Benefit ，CERB)的员工。

根据CRA于周五（9月1日）上午发布的一份声明，该机构启动了一项内部审查，以查明是否有任何加拿大联邦税务局雇员在受雇于该局期间不当申领了这项救济金，结果发现了 600 个可疑案例。

“在大约600起案件中，我们可以公开报告的是，由于这次内部审查，有120人已经不再在CRA工作。”声明中还指出，“调查和纪律处分程序仍在继续。”

该声明称，任何不正当申领福利的 CRA 雇员，如果尚未偿还收到的救济金，都将被要求偿还所收金额。

该机构表示，任何涉嫌犯罪的员工的案件都可能会被移交给警方。

“一旦发现不当行为，我们将确保采取适当行动加以解决。”声明中写道。

加拿大的CERB福利金是为在2020年COVID-19疫情初期因此失业的工作者提供每周$500加币的一项福利计划。

加拿大审计长于2022年12月发布的一份报告称，在疫情期间支付的约$2100亿加元福利中，有$46亿加元被提供给了不符合条件的个人，并估计有$274亿被支付给个人和雇主的救济金应被进一步调查。

从法律上讲，加拿大联邦政府有36个月的时间来验证是否支付了福利金，如果CRA怀疑领取者在申请福利金时提供了虚假信息，这个时间可以延长到72个月。

部分CRA雇员符合CERB的条件

CRA表示，在疫情期间，该机构的员工并没有被取消接受CERB的资格。临时雇员和签订学生合同的员工仍可能符合资格，具体取决于他们的就业情况。

“在这方面，到目前为止，大约有30名参与审查的员工被发现是符合条件的。”CRA声明称。

星期五，加拿大国家税务部长玛丽-克洛德·比博（Marie-Claude Bibeau）在一份声明中表示，已经发现的案件不应“让人质疑仍在 CRA 工作的 60,000 多名员工的正直和诚实”。

“CRA对接受加拿大紧急响应福利的员工的调查正在非常认真地进行，目前仍在进行中。”声明中写到，“纪律处分也已经表明，对我们来说，这是零容忍。”

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https://www.cbc.ca/news/politics/cerb-cra-120-employees-1.6954348

作者：阿靖