“稳岗留工”复工！大上海“春节发员工就业补贴” 乡村不再测抗原、直接表态“感冒了”

FX168财经报社(香港)讯 迎接2023年，再过两周就迎来华人春节，上海与中国多地出台稳岗留工政策，促进员工留住、就业稳住、生产持续。提到乡村地区的抗原检测，河南村医提到，当前很大部分不再测抗原，而是直接表态感冒。

上海市去年12月24日发布10条政策措施，其中给予电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴的措施引发关注。之后，江苏、浙江、福建、江西、新疆等省份的多个重要城市也陆续出台稳岗留工政策，发放就业补贴和提供扶持政策，鼓励员工加快返岗复工，并在工作地点度过春节。

(来源:搜狐)

上海市发布的稳岗政策提出，将阶段性发放稳岗补贴。鼓励电商平台和邮政快递企业持续提供快递、外卖服务，在2022年12月25日至2023年1月27日期间对重点监测的电商平台和邮政快递企业，给予上岗工作的一线人员每人每天60元人民币补贴；对元旦期间和春节期间上岗工作的一线人员，给予每人每天150元人民币补贴。

稳岗政策鼓励重点工程建设施工项目不停工、少停工，在补贴期间，当日实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上的重点工程建设施工项目，给予上岗工作的一线人员每人每天100元人民币补贴。补贴经费由市、区两级财政共同保障。

南京市出台的春节留工稳岗11条措施提出，将对租赁使用国有产权房屋的小微企业和个体工商户给予春节当月租金减半优惠；延续实施阶段性降低失业保险费率政策，落实社保费缓缴、社保补贴、培训补贴等稳就业政策。

稳岗措施对不裁员或少裁员的企业，按规定实施失业保险稳岗返还等支持政策。鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式，引导外地员工就地过年。对春节期间留工保供、项目连续施工的企业，按实际留宁过年外地参保或户籍员工每人500元人民币的标准发放一次性留工补助。

苏州市“稳岗十条”则鼓励各地按照生产经营实际需要，采取发放留岗红包、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工。春节期间(2023年1月21日至1月27日)，重点企业安排非苏州户籍职工在苏过节的，苏州将按不低于每人500元人民币的标准给予企业慰问补贴。

根据“稳岗十条”，1至2月份企业吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员，且与其签订一年及以上劳动合同并连续参加社会保险三个月及以上的，苏州将按不低于每人500元人民币的标准给予企业来苏就业补贴。对符合相关要求的外卖快递配送平台，达到相应配送单量要求的在岗一线从业人员每人每天补贴50元人民币。

浙江温州鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年。对春节期间留工的外地员工人数30人以上的企业，按外地参保员工(外地以身份证前四位为准，2023年1月和2月参加职工养老保险)每人500元人民币的标准发放一次性留工补助。留温时间以2023年1月6日至2月5日未离开温州市为准。

乡村不再测抗原

“这波感染发烧的，基本上不用测，大部分都是奥密克戎(Omicron)感染。”58岁的河南省濮阳县鲁白邱村的村医曹爱花说，但是她并没有给村民测抗原。“你给村民测那个，还得解释半天，还得另外收费，村民不会买单，也没那个必要。我就直接给他们说是病毒感染，感冒了。”

就连“奥密克戎”这4个字在农村都很少使用，大家使用最多的是“得了那个病，村里人都感染了，都发烧了。”即使有家人在医院工作，他们也不会费力去理解“奥密克戎”4个字。

“俺闺女在北京一个医院当护士，最近打电话都少了，忙得很，说是发烧了也不能休息。”河南陈拐村68岁的陈大妈说，“全国都一样，都非得人人发烧一遍才能中。”

陈大妈的症状比较轻，她连吊针都没打。“就吃了点银翘片，平时我在家有个头疼发热都吃这个。咱农村哪讲究那么多，我听闺女说还测啥两道杠，在这都没测过。”

据媒体报道，陈大妈跟村里人聊起这个病，大家更倾向于认为“这是个灾，就跟以前的饥荒或者瘟疫一样。总不能一直过好日子，总得有吃苦的时候。”也许正因为如此，在农村，面对奥密克戎，大家显得没有那么恐慌，发烧就是“消灾”，经历了也就过去了。